高い品質のタイヤを製造することは私たちの最大の誇りです。
私たちが生産したタイヤがお客さまの厳しいニーズと高い基準を満たしていることに対して、誇りと達成感を持っています。私たちは環境と地球の資源を保護し、維持するために、人材育成・能力開発を行い、最大限の効率性と生産性で工場を稼動することにより、すべてを達成することを目指しています。

YTPIでは、長期的な社会コミュニケーションとCSRプログラムの開発のため、持続的な生活改善の施策について検討を行っています。
貧困世帯の減少に寄与するため、全ての家庭に就業の機会が得られるような意見を募っています。

YTPIでの安全な職場作りは、全ての従業員の安全マインドセットを継続的に行うことができる環境を意味します。「人命を守る」ことをコミットメントするために、「安全の日」のお祝い、ラジオ体操、危険予知、安全宣言、横断歩道を渡るときのチェックなど様々なプログラムに取り組んでいます。また、病気を予防ための改善を進めています。

YTPI又は他工場で発生した災害の再発を防ぐために「公開作業観察と安全検査」プログラムを導入しました。

従業員が健康的な生活を送るように教育し、奨励するプログラムが数多くあります。その中でも年1回の健康診断と薬物検査があり、従業員の100％が受診しているプログラムになります。
B型肝炎などの予防接種は61%が受診しました。

その他、8月には食中毒発生時の訓練を行いました。

施設を改修し、「YTPI Health and Fitness Gym」を10月に再開しました。
新たな有酸素運動機器を導入し、従業員が運動を通してセルフケアを積極的に行えるようになりました。

YTPIでは、2018年に3回献血活動を行いました。203名の協力を得ました。

当社の事業戦略を進めるために、従業員の能力、行動、組織活動に関するスキルのギャップを特定し、学習と訓練のプログラムを毎年評価し、実施しています。

社内では資格者によるトレーニング、社外では第三者機関に委託し、全ての従業員に提供されます。また優秀者の表彰も行っています。

環境を保護し、環境への事業活動の影響を軽減するため、YTPIは2018年8月に審査を受け、ISO14001:2004からISO14001:2015に移行を終えています。

エアリークゼロの意識向上キャンペーン、不要なユーティリティの停止、装置の自動停止などの省エネ活動でタイヤ生産量当たりのCO₂排出量は低減してきています。
発電機とボイラーからの排出中の有害物質は昨年よりも高くなりました。これは空燃比の効率や使用燃料の品質の影響を受けますが、環境天然資源省の規制値以下です。

日本国際協力機構（JICA）と貿易産業局（DTI）が協力して、フィリピン国内の特に中小規模の産業力を強化するプロジェクトが進められています。
YTPIは、天然ゴム原料の現地調達の推進に参画しています。
今後、天然ゴムの生産者と加工者と連携を取り、フィリピン産の天然ゴムの採用を進めていきます。

私達の最終目標は最高のタイヤだけ提供することです。
市場からの要求は多岐かつ複雑であるため、品質、技術、製造、その他の計8部門のメンバーでチームを構成し、課題解決の活動を行っています。

企業市民権は、コミュニティに対するYTPIの献身の1つであり、従業員はCSR活動に積極的に参加しています。2013年以降、すべての従業員が平均30時間以上のボランティア活動を行っています。
2018年の当社のCSRは、教育、健康、環境、地域開発の観点から地域社会に影響を与える重要な社会的課題をターゲットとしています。
良いビジネスを営むとは、収益と利益だけでなく、コミュニティや環境に貢献することと考えています。