Yokohama Industries Americas Inc. (YIA)(米国)

事業内容

自動車用エアコン、パワーステアリングおよびトランスミッションオイルクーラーホースアッセンブリーおよび接着剤の生産販売

敷地面積

YIA Inc.(DIV.1, DIV.2)21,400㎡
YIA South Carolina LLC.(DIV.3)11,200㎡
YIA Ohio Inc.(DIV.5)12,820㎡
YIA Mexico(DIV.6)9,300㎡

従業員数

1,129名(2021年2月現在)

所在地

Versailles工場 105 Industry Drive, Versailles, KY 40383, USA

相談・苦情などの受付窓口

TEL:+1-859-879-3741 FAX:+1-859-873-8943
メールアドレス:Kellie.Campbell@yokohamaia.com

COOご挨拶

Cory Brusman

Yokohama Industries Americas Inc.(YIA)は、顧客、従業員、地域コミュニティのため、あらゆる面において継続的な改善に尽力して参りました。また同時に環境への影響を考慮し安全な職場でのものづくりにも取り組んできました。YIAの経営は、全てのステークホルダーの要求に対応するために時間と資源を活用しています。
我々のスローガン「EARTH」は、環境への取り組みを意味する標語の頭文字になります。

Environmental “Excellences Achieved and Realized Through Heightened” Awareness.
(最高の環境は、高質な自覚を通じ目標を達成・実現することにより得られる。)

人権

人権への取り組み

YIAは全人種の人権を尊重し、直接または間接的な潜在的差別行動を認めておりません。また人権保護に関する連邦、州法に遵守し、雇用機会均等委員会により制定されたルール、規制に従っております。

マイノリティが経営している会社との取引機会の推進

YIAは、マイノリティ(アフリカ系、ヒスパニック系などの社会的な少数派グループなど)が経営する会社とのビジネスを積極的に推進しています。また我々は日々ニーズに合致した製品やサービスを提供するマイノリティのビジネスを探索しています。長年に渡って我々はマイノリティとのビジネスを通じて成長してきました。ここ数年マイノリティのビジネスは我々のそれより飛躍的に成長してきております。2020年においては、コロナの影響で自動車産業関連の購入量は減少しました。

労働慣行

労働安全衛生

YIAは、従業員の安全を第一としています。そのために最も重要なことは、アクシデント発生前にリスクを認識し是正することです。YIAの安全活動を以下に示します。我々は日々作業中のリスクと事故の関係を追求した安全プログラムを改善していくことに取り組んでいます。

主な活動内容

  1. コロナ禍において事業を継続するため包括的なコロナに対する指針を打ち出しました。
  2. コロナウィルスや細菌の拡散を低減するために社内の各エリア、通路における新たなルール化を実施しました。
  3. コロナによる操業停止期間には、事故防止及び現場改善のための3Sを徹底しました。
  4. 操業停止明け再稼働時には、全新入社員への安全教育を徹底しました。

災害時の対応

YIAは、けが人及び災害時の危険な状況下において初期対応(救助が来るまでの応急処置)の訓練を受けた災害対応チーム(ERT;Emergency Response Teams)を編成しています。現在そのチームは、コロナに対して従業員の感染状態を簡易判断する訓練を受けています。彼らは他の従業員への健康リスクがある従業員がいるか否かを質疑応答と体温から判断します。

従業員の教育・訓練

教育と訓練は従業員の育成、効率的生産を確保する上で極めて重要であるため、YIAでは、従業員へ継続的な教育訓練プログラムを準備しています。
2020年はソーシャルディスタンスを確保した上でのトレーニングへ見直す年でした。密にならない職場環境を維持するために、PCによるトレーニング室設置や現場でのトレーニングセッションを延期しなければなりませんでした。
Microsoft Teamもトレーニングに活用し、Microsoft Streamを導入して会議やプレゼンを記録し、従業員はいつでもそれらを閲覧できるようにしました。
これらコロナ禍で開始した活動は、コロナが終息しても継続する予定です。

環境

環境マネジメント

YIA全生産拠点は、ISO14001の認証工場です。全米国工場では、「埋立量ゼロ」の4年目が開始しました。メキシコ工場は、近年中に埋立量ゼロ規制が制定されますのでそれに従っていきます。また全生産拠点では、環境への影響低減のため廃棄物削減、リサイクルに注力しています。

YIA(ホース事業部管轄) DIV.1の環境データ

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項 目 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度 2020年度
廃棄物発生量(t) 262 196 193 214 160
埋立率(%) 17.1 9.1 0.0 0.0 0.0
埋立量(t) 45 18 0.0 0.0 0.0
エネルギー使用量
(原油換算:kl)
電力 1,907 2,004 2,150 2,288 1,987
燃料 133 102 79 122 42
合計 2,040 2,106 2,229 2,409 2,029
温室効果ガス排出量(千t-CO2 4.5 5.2 5.5 6.0 5.0
水使用量(千㎥) 19.2 17.7 25.3 30.1 24.5

YIA(ハマタイト事業部管轄) DIV.2の環境データ

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項 目 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度 2020年度
廃棄物発生量(t) 164 164 127 130 83
埋立率(%) 70.7 51.8 0.0 0.0 0.0
埋立量(t) 116 85 0.0 0.0 0.0
エネルギー使用量
(原油換算:kl)
電力 980 1,012 1,042 1,043 998
燃料 388 374 320 273 298
合計 1,367 1,386 1,362 1,316 1,296
温室効果ガス排出量(千t-CO2 2.9 3.2 3.2 3.1 3.1
水使用量(千㎥) 10.0 10.0 10.2 7.3 7.4

YIA(ホース事業部管轄) DIV.3の環境データ

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項 目 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度 2020年度
廃棄物発生量(t) 265 423 361 432 321
埋立率(%) 11.3 4.0 0.0 0.0 0.0
埋立量(t) 117 17 0.0 0.0 0.0
エネルギー使用量
(原油換算:kl)
電力 1,317 1,134 1,093 1,079 961
燃料 116 165 104 141 107
合計 1,433 1,299 1,197 1,220 1,068
温室効果ガス排出量(千t-CO2 3.1 2.5 2.3 2.4 2.1
水使用量(千㎥) 6.8 3.2 4.4 5.8 3.8

YIA(ホース事業部管轄) DIV.5の環境データ

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項 目 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度 2020年度
廃棄物発生量(t) 177 176 187 116 123
埋立率(%) 33.0 11.4 0.0 0.0 0.0
埋立量(t) 58 20 0.0 0.0 0.0
エネルギー使用量
(原油換算:kl)
電力 700 912 918 867 792
燃料 306 339 426 516 390
合計 1,006 1,251 1,344 1,383 1,182
温室効果ガス排出量(千t-CO2 2.1 2.6 3.5 3.5 3.1
水使用量(千㎥) 9.7 12.0 10.4 8.8 7.2

YIA(ホース事業部管轄) DIV.6の環境データ

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項 目 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度 2020年度
廃棄物発生量(t) 135 102
埋立率(%) 7.0 0.2
埋立量(t) 9.5 0.2
エネルギー使用量
(原油換算:kl)
電力 1,449 297
燃料 0 0
合計 1,449 297
温室効果ガス排出量(千t-CO2 0.7 0.5
水使用量(千㎥) 4.5 5.5

公正な事業慣行

汚職に関する方針

YIAには業務において違反行為が起こらないよう対策を施しています。我々は継続的にそのプロセスを見直しています。2020年はインターネット上の詐欺行為等トラブルに巻き込まれないためにセキュリティ面を強化しました。

コミュニティへの参画及びコミュニティの発展

各生産拠点にて地域コミュニティで行われているイベントに寄付金活動を実施しました。

2020年の活動内容

Organization Amount Donated (USD)
ACHS Archery Team 500.00
Anderson County Project Grad 500.00
City of Painesville 300.00
Ohio School Resource Officers Association 100.00
Ohio Police Chief 100.00
Angel Tree Christmas donations [employees donate]
Daisy Hill Nursing Home Christmas donations [employees donate]
Relay for Life [employees donate]
Pickens County Sherriff’s Office Drug Prevention 899.00
School District of Pickens County Most Improved Senior Sponsorship 1000.00
Hospice House of Greenville 500.00
Oconee Humane Society 500.00
Total 4,399.00

スポーツ振興

地域振興

終末期緩和ケアセンター

職業訓練校

がん基金